Formations et Métiers

                                                                                                        Code spécialité : TAG0701

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :     Magasinier                                                     

Niveau  de  qualification : 2

sanction  de  la  formation : certificat d’aptitude professionnelle (CAP)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le magasinier assure les tâches liées au transbordement et à l’entreposage des marchandises. Il organise son magasin et tient un état des stocks. Il assure la réception et la mise en place, le débit de la marchandise et la sortie des produits permettant l’approvisionnement des différents demandeurs. Il est généralement sous les ordres d’un chef magasinier ou d’un chef d’entrepôt.

 TACHES  PRINCIPALES :

    Il est chargé de :

-   Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons sur la base des bordereaux, des bons de commande et bons de livraison avec un suivi des entrées,

-   Orienter et transporter les marchandises vers le point de destination

-   Déballer les marchandises, les trier et les entreposer conformément aux prescriptions, en appliquant des principes d’économie et en observant les règles d’entreposage,

-   Effectuer les inventaires et appliquer les dispositions d’entretien des stocks,

-   Détecter et transmettre les anomalies

-   Etablir une opération de réapprovisionnement et d’inventaire

-   Conditionner les marchandises à expédier et les assembler en unités de chargement

-   Expédier les produits aux demandeurs 

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

 - 4^ème Année moyenne                                                    - 12 mois soit 1224 h

Aptitudes requises :

-         Bonne constitution physique

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique

                                                                                                        Code spécialité : TAG0702

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE : Comptabilité                                                         

Niveau  de  qualification : 3

sanction  de  la  formation : certificat de maîtrise professionnelle (CMP)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le titulaire du CMP en comptabilité travaille sous la responsabilité d’un comptable. Il est chargé  de la tenue des comptes et de l ‘enregistrement des opérations et de l’application des obligations légales en matière de comptabilité.

TACHES PRINCIPALES :

         Il est chargé de :

-         Etudier et classer les documents comptables qui lui sont confiés

-         Enregistrer les documents comptables

-         Effectuer le report des écritures comptables enregistrées

-         Participer aux travaux d'inventaire

-         Participer à l'établissement des documents de synthèse

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

- 4^ème Année moyenne                                                      - 18 mois soit 1836 h

Aptitudes requises :

-         Esprit de synthèse

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et à distance

DEBOUCHES :

Le titulaire du CMP en comptabilité exerce son métier dans une entreprise Commerciale, industrielle ou dans un cabinet comptable

                                                                                                        Code spécialité : TAG0703

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :    banque                                                    

Niveau  de  qualification : 3

sanction  de  la  formation : certificat de maîtrise professionnelle (CMP)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le titulaire du CMP banque est un employé de banque chargé d’effectuer divers travaux simples de gestion relatifs à des opérations classiques de banque de guichet (front office).

Taches principales :

          Il est chargé de :

-   Assurer la réception de la clientèle

-   Réaliser les opérations de dépôts.

-   Réaliser les opérations de retrait.

-   Réaliser les opérations de virement.

-   Contrôler les opérations effectuées.

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

- 4^ème Année moyenne                                                     - 18 mois soit 1836 h

Aptitudes requises :

-         Esprit de synthèse

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Disponibilité aux déplacements fréquents

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et à distance

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans le secteur des banques

                                                                                                        Code spécialité : TAG0704

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :  Assurance                                                        

Niveau  de  qualification : 3

sanction  de  la  formation : certificat de maîtrise professionnelle (CMP)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le titulaire du CMP assurance effectue, sous la responsabilité de l'agent technique,  divers travaux simples de gestion relatifs à des opérations d'assurance. Il travaille dans les différentes entreprises et compagnies d'assurances, agences générales d'assurances.

TACHES PRINCIPALES :

     Il est chargé de :

-         Assurer la réception de la clientèle au guichet

-        Effectuer l’ouverture des dossiers clients (police d'assurance, documents à produire)

-        Effectuer l’enregistrement des dossiers (production et sinistre) sur les registres  légaux

-         Participer à la vente des produits d'assurance

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

- 4^ème Année moyenne                                                     -18 mois soit 1836 h

Aptitudes requises :

-         Esprit de synthèse

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Disponibilité aux déplacements fréquents

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et à distance

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans les différentes entreprises et compagnies d'assurances, agences générales d'assurances

                                                                                                        Code spécialité : TAG0705

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :  Secrétariat                                                      

Niveau  de  qualification : 3

sanction  de  la  formation : certificat de maîtrise professionnelle (CMP)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le titulaire du CMP en secrétariat est chargé d’exécuter tous les travaux  et coordonne la transmission de l’information. 

TACHES  PRINCIPALES :

Il est chargé de :

-   Utiliser les outils de traitement de textes

-   Effectuer les travaux de saisie de textes et de tableaux

-   Présenter le courrier

-   Réceptionner, transmettre et enregistrer le courrier

-   Recevoir et acheminer les communications

-   Assurer l’accueil des visiteurs

 RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

- 4^ème Année moyenne                                                     - 18 mois soit 1836 h

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative

-         Etre présentable

-         Sens de l’organisation

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et administratif

                                                                                                        Code spécialité : TAG0706

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :  Agent commercial                                                       

Niveau  de  qualification : 4

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien (BT)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

L’agent commercial est chargé de façon permanente, pour le compte d’un fournisseur ou d’une entreprise commerciale, de négocier et éventuellement de conclure des contrats de vente, d’achat, de location, de prestations. Il doit maîtriser les techniques bancaires  et commerciales, et avoir un bon  niveau en communication commercial.

TACHES PRINCIPALES :

Il est chargé de :

-         Réaliser un travail de prospection, de négociation et de suivi de la clientèle

-         Conclure  des contrats de vente, d’achat, de location, de prestations de services

-         Assurer la présentation des produits et services en vue de la vente, de l’achat et de la location

-         Vendre des produits et / ou services

-         Rechercher et transmettre des informations,

-         Créer une dynamique de vente

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

- 2^ème Année secondaire                                                  - 24 mois soit 2448 h

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Disponibilité aux déplacements fréquents

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et à distance

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et commercial

                                                                                                        Code spécialité : TAG0707

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :  Agent de transit et dédouanement                                                       

Niveau  de  qualification : 4

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien (BT)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

L’agent de transit et dédouanement est chargé d’exécuter tous les travaux journaliers, périodiques et occasionnels liés au suivi des livraisons et enlèvements de marchandises au niveau du transit. Il travaille sous  la responsabilité du commissionnaire en douane.

 TACHES  PRINCIPALES :

En partant des Directives du commissionnaire en douane, transit est appelé à :

-   Etablir les factures commerciales

-   Etablir les contrats de transport des marchandises  

-   Etablir et vérifier les documents nécessaires à l’assurance

-   Procéder aux formalités d’échange des documents

-   Procéder à l’enlèvement et déclaration de la marchandise

-   Assurer le suivi des marchandises.

-   Procéder aux formalités de dédouanement et d’enlèvement de la marchandise.

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

             - 2^ème Année secondaire                                               -24 mois soit 2448 h

-BT Agent commercial                                                  - 3 mois soit 306 h

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique  

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et à distance

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique, commercial, bureau de transit, bureau d’import et export

                                                                                                        Code spécialité : TAG0708

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :   Agent  en documentation et archives

Niveau  de  qualification : 4

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien (BT)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

L’agent en documentation et archives est chargé, dans une  unité documentaire (bibliothèque, centre de documentation, centre d'archives...), de l’accueil, de l’information et de l’orientation  du public et assure les tâches matérielles et répétitives liées aux documents : rangements, reproduction, organisation.

TACHES PRINCIPALES :

Il est chargé de :

-   Réceptionner enregistrer, et équiper des documents.

-   Vérifier l'accessibilité au public des documents sur différents supports.

-   Maintenir et conserver des collections

-   Accueillir et orienter les usagers.

-   Fournir aux utilisateurs un premier niveau d'information sur les fonds, services et prestations.

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

            - 2^ème Année secondaire                                                 - 24 mois soit 2448 h

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et administratif

                                                                                                        Code spécialité : TAG0709

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :  Secrétariat bureautique                                                        

Niveau  de  qualification : 4

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien (BT)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

La secrétaire bureautique exerce sous l’autorité d’un responsable ; elle assure la diffusion de l’information, l’organisation et la gestion des taches administratives. Elle est chargée de la gestion,  de classement et diffusion de courrier. 

      Dans la réalisation de ses activités, elle doit maîtriser les techniques de la communication,  les logiciels de traitement de texte et les tableurs, l’utilisation de la télécopie et d’Internet.

TACHES PRINCIPALES :

      Elle est chargée de :

-   Agencer son poste de travail

-   Planifier et organiser les étapes d’une activité administrative :

-   Traiter le courrier

-   Gérer et traiter les dossiers

-   Déterminer et mettre à jour un système de classement

-   Créer et mettre à jour un fichier

-   Communiquer oralement :

-   Traiter les appels téléphoniques

-   Accueillir, informer et orienter les visiteurs

-   Communiquer par écrit

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

            -2^ème Année secondaire                                                   - 24 mois soit 2448 h

-CMP secrétariat + 3 ans d’expérience                - 6 mois soit 612 h

professionnelle  ou sur étude du dossier

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Discrétion

-         Etre présentable

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique, administratif et commercial

                                                                                                        Code spécialité : TAG0710

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE : Comptabilité                                                     

Niveau  de  qualification : 4

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien (BT)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

  Le technicien en comptabilité exerce son activité sous la responsabilité d’un chef comptable, il est chargé d’exécuter les  opérations de base, d’organiser, de tenir les classements et l’organisation des documents comptables, il assure les relations avec les autres services concernés.

TACHES PRINCIPALES :

        Il est chargé de :

-   La tenue à jour les différents documents comptables

-   Enregistrement et contrôle de toutes les opérations comptables

-   Participation à l’élaboration du budget

-   Participation aux travaux d’analyse de fin d’exercice

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

            -2^ème Année secondaire                                                   - 24 mois soit 2448 h

  -CMP Comptabilité + 3 ans d’expérience                        - 6 mois soit 612 h

professionnelle ou sur étude du dossier

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Discrétion

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique, administratif et commercial  

                                                                                                        Code spécialité : TAG0711

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :   Gestion des stocks                                                      

Niveau  de  qualification : 5

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien supérieur (BTS)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Les BTS en gestion des stocks est chargé sein  dune équipe ou seul selon la taille de l’entreprise de participer à la gestion de la  logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. L'utilisation d'un ordinateur pour la gestion des stocks est de plus en plus indispensable. Peut exercer, selon les cas, des fonctions d'encadrement.

TACHES PRINCIPALES :

           Il est chargé de :

-   Enregistrer  et contrôler les approvisionnements

-   Reconnaître et Vérifier les produits ou les marchandises.

-   Préparer les livraisons et les expéditions.

-   Programmer les approvisionnements

-   Choisir les fournisseurs.

-   Rédige la commande et contrôle du renouvellement de la commande

-   Gérer les approvisionnements

-   Réceptionner et contrôler des marchandises.

-   Assurer le magasinage

-   Assurer le l’hygiène et la sécurité.

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

           -3 ^ème  Année secondaire                                                 - 30 mois soit 3060 h

-BT Comptabilité + 3 ans d’expérience                           - 12 mois soit 1224 h

professionnelle ou sur étude du dossier

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Disponibilité aux déplacements fréquents

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et commercial

                                                                                                        Code spécialité : TAG0712

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :    Documentation et archives                                                     

Niveau  de  qualification : 5

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien supérieur (BTS)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Les assistants documentalistes archivistes sont chargés de la réception, de l’enregistrement, du classement et de l’archivage des documents de toute nature, pouvant leur être confiés, ainsi que de la mise à jour, de l’inventaire et du fichier.

   Ils assurent la réalisation des travaux de recherche simples et de documentation techniques.

TACHES PRINCIPALES : 

      Il est chargé de :

-   Collecter, prospecter et acquérir les documents.

-   Traiter les documents.

-   Diffuser les produits et services documentaires.

-   Effectuer la recherche bibliographique.

-  Utiliser le système informatisé de gestion de la bibliothèque (SIGB), notamment les modules se rapportant aux fonctions exercées.

-   Collecter et réceptionner les documents.

-   Traiter et exploiter les archives.

-   Conserver et communiquer les archives.

-   Contribuer à la numérisation et la gestion électronique des documents

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

           -3 ^ème  Année secondaire                                                  - 30 mois soit 3060 h

-BT agent de documentation et archives+ 3 ans               - 12 mois soit 1224 h

d’expérience professionnelle ou sur étude du dossier

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et administratif

                                                                                                        Code spécialité : TAG0713

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE : Commerce international                                                        

Niveau  de  qualification : 5

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien supérieur (BTS)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le technicien supérieur en commerce international est appelé à effectuer la recherche des produits étrangers susceptibles d’intéressés le marché national et à représenter son entreprise dans les différentes expositions, foires…etc. Il assure également les tâches administratives en relation avec le service Import ou le service Export de l’entreprise.

    Il doit maîtriser les techniques du commerce international, les langues étrangères et avoir un bon niveau en communication commercial. Par ailleurs, il doit savoir utiliser les outils de télécommunication (fax, minitel, Internet, informatique) .

TACHES PRINCIPALES :

Il est chargé de :

-         Identifier les besoins sur le marché national

-         Repérer et sélectionner les fournisseurs étrangers

-         Négocier les marchés à l’importation

-         Gérer les opérations  à l’importations et exportations

-         Prospecter et cibler  les marchés

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

           -3 ^ème  Année secondaire                                                   - 30 mois soit 3060 h

           -BT agent de transit et  dédouanement + 3 ans                 - 12 mois soit 1224 h

            d’expérience ou sur étude du dossier pédagogique

-BT Agent commercial + 3 ans d’expérience                      - 12 mois soit 1224 h

ou sur étude du dossier pédagogique

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Disponibilité aux déplacements fréquents

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une entreprise de production, commerciale ou de négoce

                                                                                                        Code spécialité : TAG0714

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :   marketing

Niveau  de  qualification : 5

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien supérieur (BTS)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le technicien supérieur en Marketing contribue au sein d’une entreprise à l’élaboration et l’application d’une stratégie commerciale concernant le produit, le prix , la communication et la distribution à long terme à l’aide d’étude méthodiques en se plaçant systématiquement du point de vue du consommateur et doit donc contribuer à faire vendre les produits (biens et service) de l’entreprise en s’appuyant sur une stratégie commerciale.

TACHES PRINCIPALES :

         Il doit pour cela :

-  Participer à l’identification du marché des consommateurs en ciblant la clientèle à toucher, le produit à mettre en vente, le prix à appliquer et la position de la concurrence

-   Veiller sur la prospection commerciale

-  Veiller sur le suivi de la politique commerciale sur le marché et ceux dans les divers domaines Marketing à savoir le Marketing industriel, service achat - politique - social …etc.

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

           -3^ème  Année secondaire                                                 - 30 mois soit 3060 h

-BT agent commercial+ 3 ans d’expérience                     - 12 mois soit 1224 h

professionnelle ou sur étude du dossier

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Disponibilité aux déplacements fréquents

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une entreprise de production et commerciale. 

                                                                                                        Code spécialité : TAG0715

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :   marketing du sport

Niveau  de  qualification : 5

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien supérieur (BTS)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

  Le technicien supérieur en Marketing du sport contribue au sein d’une association sportive te et des structures relevant du ministère de la jeunesse et des sports à l’élaboration et l’application d’une stratégie de développement des activités sportives. Il concerne à la fois les produits, les services et les organisations.  

TACHES PRINCIPALES :

         Il est chargé de :

-         Conseiller les athlètes et les entreprises à utiliser le sport comme vecteur de communication,

-         Assurer la gestion de l’image sportive, relations presse, relations publiques, partenariat sportifs, sponsoring…etc

-         Produire des articles sur les bulletins d’information,

-         Assurer la vente de droits sportifs

-         Mettre en place une opération pour la promotion d’une marque...etc

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

- 3^ème Année secondaire                                                 - 30 mois soit 3060 h

 - BTS Marketing                                                            - 6 mois soit 612 h

Aptitudes requises :

-         Avoir une passion pour le sport

-         Bonne constitution physique

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités et de l’organisation

-         Etre dynamique

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel (formation conventionnée)

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans les associations sportives, dans les structures relevant du ministère de la jeunesse et des sports

                                                                                                        Code spécialité : TAG0716

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :   Secrétariat de direction                                                      

Niveau  de  qualification : 5

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien supérieur (BTS)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le titulaire du brevet de technicien supérieur en secrétariat de assure entre la direction générale et les différents services, la diffusion de directives, de règlements internes, la collecte des informations nécessaires au suivi des activités de l’ensemble des services.

TACHES PRINCIPALES :

           Il est chargé de :

-         Accueillir, informer et orienter les visiteurs ;

-        Recevoir, filtrer et transmettre les appels téléphoniques destinés au directeur,

-        Gérer le planning des rendez vous et des réunions de travail auxquelles participe le Directeur en tenant compte du contenu de son agenda et de ses contraintes diverses.

-         Traiter et rédiger le courrier interne et externe

-         Etudier les dossiers qui lui sont confiés et en fait la synthèse

-         Classer les documents.

-         Organiser des voyages et déplacements d’affaires.

-        Organiser des réunions, rencontres de travail, assemblées générales et conseils d’administrations,

-        Encadrer un personnel de secrétariat dans le cadre de stage pratique (apprentissage/résidentiel)

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

           -3^ème Année secondaire                                                   - 30 mois soit 3060 h

-BT secrétariat bureautique + 3 ans d’expérience           - 12 mois soit 1224 h

professionnelle ou sur étude du dossier

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Etre présentable

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et administratif

                                                                                                        Code spécialité : TAG0717

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :  Comptabilité et gestion                                                         

Niveau  de  qualification : 5

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien supérieur (BTS)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le technicien supérieur en comptabilité et gestion est chargé de fournir à la direction pour prise de décision, toutes les informations nécessaires et la conseille dans les domaines de la budgétisation, la fixation des prix, le contrôle et la prise de décision, 

TACHES  PRINCIPALES :

Il est chargé de :

-   Assister l’expert comptable de l’entreprise dans l’organisation du service,

-   Arrêter la nomenclature des comptes  et détermine leur fonctionnement

-   Assurer l’organisation financière

-   Mettre en œuvre les moyens et méthodes permettant d’atteindre le maximum de rentabilité

-   Vérifier la régularité des écritures comptables

-   Vérifier les bilans comptables et financiers

-   Vérifier les inventaires établis

-   Etudier la situation et l’évolution de l’entreprise

-   Rendre un jugement sur l’exactitude de la comptabilité examinée

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

           -3 ^ème  Année secondaire                                                   - 30 mois soit 3060 h

-BT comptabilité+ 3 ans d’expérience                                - 12 mois soit 1224 h

professionnelle ou sur étude du dossier

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et administratif

                                                                                                        Code spécialité : TAG0718

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE : Banque                                                          

Niveau  de  qualification : 5

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien supérieur (BTS)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le titulaire du BTS Banque est chargé principalement les fonctions de "chargé de clientèle" en direction des particuliers ou des professionnels (selon l'option choisie). Son activité s'exerce dans un projet de vente. Le poste peut évoluer vers des fonctions d'encadrement. Il doit posséder des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine bancaire tels que le financement des entreprises, études critiques des documents comptables, l’environnement financier international.

TACHES PRINCIPALES :

      Il est chargé de :

-   Assurer la gestion, le suivi et le contrôle des opérations bancaires dans une agence

-   Effectuer l’ouverture et la gestion des comptes clients

-   Réaliser la distribution des produits et services attachés aux comptes

-   Réaliser la distribution des produits d’épargne bancaires et non bancaires

-   Réaliser la distribution des produits liés à l’épargne financière

-   Promouvoir les crédits liés à la consommation et montage des dossiers

-   Promouvoir les crédits immobiliers et montage des dossiers

-   Assurer le suivi et la gestion des risques clients

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

           -3^ème Année secondaire                                                    - 30 mois soit 3060 h

-BP banque + 3 ans d’expérience professionnelle            - 12 mois soit 1224 h

  ou sur étude du dossier pédagogique

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Disponibilité aux déplacements fréquents

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et administratif

                                                                                                        Code spécialité : TAG0719

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :  Assurances                                                        

Niveau  de  qualification : 5

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien supérieur (BTS)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le technicien supérieur des assurances participe à des activités à caractère commercial, technique ou de gestion, portant sur des contrats afférents à des risques standardisés (vie, santé, automobile, multirisque habitation, etc…), ainsi que sur des risques spécifiques (risques industriels, construction, responsabilité civile, etc...), en assurance de personnes ou de dommages. Il doit avoir une maîtrise de la pratique technique des différentes branches d'assurances

TACHES PRINCIPALES :

      Il est chargé de :

-         Animer un groupe chargé de la fonction production et de la vente des produits d'assurances

-         Etablir des contrats d'assurances complexes avec une tarification spécifique

-         Assurer la gestion des sinistrés,

-         Evaluer les procédures de règlements des dossiers des clients

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

            -3^ème Année secondaire                                                  - 30 mois soit 3060 h

-BP assurances+ 3 ans d’expérience                              - 12 mois soit 1224 h

  ou sur étude du dossier pédagogique

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Disponibilité aux déplacements fréquents

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans le secteur des banques

                                                                                                        Code spécialité : TAG0720

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :   gestion des ressources humaines                                                               

Niveau  de  qualification : 5

sanction  de  la  formation : Brevet de technicien supérieur (BTS)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le gestionnaire des ressources humaines exerce dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique ou administratif où il intervient dans les domaines de recrutement, la gestion des carrières, la rémunération, la formation, les relations humaines ainsi que la communication.        

TACHES PRINCIPALES :

        Il est chargé de :

-         Effectuer le traitement et assurer le suivi des dossiers du personnel

-         Assurer la gestion prévisionnelle du personnel

-         Elaborer et mettre en œuvre le plan de gestion de la ressource humaine (PGRH)

-        Elaborer et mettre en œuvre les plans de formation et de perfectionnement du personnel

-         Participer à l’évaluation et la sélection et au recrutement du personnel

-         Apporter assistance et conseils aux salariés.

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

            - 3^ème Année secondaire                                                 - 30 mois soit 3060 h

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

Modes  de  formation à privilégier : modes résidentiel et apprentissage

DEBOUCHES :

Le gestionnaire des ressources humaines exerce ses activités dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique ou administratif

                                                                                                        Code spécialité : TAG0721

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :  Certificat de maîtrise des techniques comptables                                                       

sanction  de  la  formation : CMTC

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le titulaire du Certificat de maîtrise des techniques comptables assure, sous l’autorité de l’expert comptable ou de son supérieur hiérarchique,  toutes les opérations liées au domaine de la comptabilité.

TACHES  PRINCIPALES :

Il est chargé de :

-  Réaliser les imputations et la codification des écritures comptables selon les règles édictées par le plan comptable national et dans le cadre des systèmes de procédures comptables en vigueur dans l’entreprise

-   Classer les pièces comptables

-  Effectuer la collecte des informations comptables nécessaires à la production des résultats comptables et fiscaux

-   Assister le responsable hiérarchique dans la mission qui lui est dévolue

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

           -2^ème Année secondaire                                                      - 24 mois soit 2448 h

-CMP comptabilité + 3 ans d’expérience professionnelle    - 24 mois soit 2448 h

ou sur étude du dossier pédagogique

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Discrétion

Modes  de  formation à privilégier : mode de formation à distance

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique

                                                                                                        Code spécialité : TAG0722

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE : Certificat d’économie et de droit                                                       

sanction  de  la  formation : CED

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le titulaire du diplôme de Certificat d’économie et de droit doit avoir une maîtrise des techniques comptables et des concepts de gestion pour être à même d’exercer des contrôles efficaces, il doit disposer également d’une bonne connaissance de l’environnement économique, social et juridique. Il doit être apte au travail en équipe et maîtriser l’outil informatique.

TACHES  PRINCIPALES :

     Il est chargé de :

-   Vérifier et contrôler les écritures comptables

-   Etablir l’analyse financière

-   Exploiter les comptes

-   Exploiter les résultats,

-   Etablir les documents destinés à l’administration fiscale ou social.

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

-CMTC + 3 d’expérience professionnelle                          - 18 mois soit 1836 h

ou sur étude du dossier pédagogique

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Discrétion  

Modes  de  formation à privilégier : mode de formation à distance

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans une grande ou moyenne entreprise à caractère économique et administratif

                                                                                                        Code spécialité : TAG0723

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE :   Banque                                                      

sanction  de  la  formation : Brevet professionnel (BP)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le titulaire du brevet professionnel en banque assure l'exécution des opérations que mène la banque. Il  vend les produits et les services bancaires à ses clients. Il est leur interlocuteur, les reçoit, les  informe et leur propose les produits de sa banque. Il cherche à développer le porte feuille de son client, par un travail de prospection.

Le titulaire du BP banque est chargé également de collecter des fonds et participer à l'exécution des opérations d'octrois des crédits bancaires à la clientèle.

TACHES PRINCIPALES :

          Il est chargé de :

-   Prospecter la clientèle

-   Collecter les fonds

-   Participer à la gestion des dossiers de crédits

-   Participer à la gestion des comptes financiers de l'établissement

-   Exécuter les opérations liées à l'achat ou à la vente des créances négociables et des valeurs mobilières

-   Assister et informer la clientèle sur les opérations d'octrois des crédits bancaires

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

           -2^ème Année secondaire                                                    - 24 mois soit 2448 h

-CMP Banque + 3 ans d’expérience professionnelle        - 24 mois soit 2448 h

  ou sur étude du dossier pédagogique

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Disponibilité aux déplacements fréquents

Modes  de  formation à privilégier : mode de formation à distance

DEBOUCHES :

Le titulaire du diplôme exerce son métier dans un établissement financier ou dans une banque.

                                                                                                        Code spécialité : TAG0724

INTITULE  DE  LA  SPECIALITE : Assurances                                                       

sanction  de  la  formation : Brevet professionnel (BP)

DEFINITION  DE  LA  SPECIALITE :

Le titulaire du brevet professionnel en assurance travaille dans les sociétés d’assurances, il informe la clientèle de la société (particuliers, entreprises) sur les différents produits d’assurances de la société (polices d’assurances), l’assurance incendie, les dégâts des eaux, le vol…..etc.  Il établit les contrats d’assurances pour la clientèle de la société et assure le suivi de leurs dossiers.

TACHES PRINCIPALES :

     Il est chargé de :

-          Etudier les risques

-         Participer aux opérations de vente de ces produits d’assurances (il collabore avec les courtiers d’assurances)

-         Participer à la négociation des contrats d’assurances avec les clients pour déterminer le type de police à proposer, les conditions générales de garanties (genre de garantie et degré) de risques à couvrir ainsi que les conditions de paiement (tarification)

-          Suivre les dossiers de la clientèle

-          Classer les dossiers et la correspondance de la société d’assurance.

RECRUTEMENT ET FORMATION:

Conditions d'accès :                                                     Durée globale de la formation :                                       

          -2^ème Année secondaire                                                    - 24 mois soit 2448 h

-CMP assurances+ 3 ans d’expérience                            - 24 mois soit 2448 h

professionnelle ou sur étude du dossier

Aptitudes requises :

-         Esprit d’initiative et de synthèse

-         Sens des responsabilités

-         Sens de l’organisation

-         Etre dynamique

-         Disponibilité aux déplacements fréquents

Modes  de  formation à privilégier : mode de formation à distance

DEBOUCHES :

     Le titulaire du diplôme exerce son métier dans les compagnies d’assurances