Formations et Métiers

Formation et enseignement professionnels,

Ce que les candidats à une formation doivent savoir ?

A - Les modes de formation professionnelle

I – Le mode de formation résidentiel

C’est un mode de formation qui se déroule en établissement (Instituts, C.F.P.A) et à temps plein. Il est complété par un stage pratique en milieu professionnel.

1 – Formation initiale

La formation professionnelle initiale a pour objectifs notamment:

- d’assurer une qualification de base à tout demandeur de formation,

- de donner des qualifications pratiques et des connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice d’un métier.

a – Formation des catégories particulières

Destinée aux catégories particulières (handicapés physiques, jeunes en danger moral, population en milieu carcéral). Elle se déroule dans les établissements de formation, et/ou en sections détachées et vise leur insertion sociale et professionnelle.

b - Les cours du soir

Des cours du soir sont également organisés au niveau des établissements de formation, ils s’adressent notamment aux travailleurs désireux d’améliorer leur situation socioprofessionnelle.

c – Dispositifs de formation

La préformation

Est destinée au public qui ne possède pas le niveau de la 4éme année moyenne. Quatre vingt huit (88) spécialités lui sont réservées.

C’est un dispositif destiné aux femmes au foyer pour leur permettre d’acquérir rapidement une qualification professionnelle.

Alphabétisation – formation

Ce dispositif vise notamment à lutter contre l’exclusion des populations fragilisées. C’est un itinéraire qui concilie alphabétisation et acquisition des savoir faire, pour l’apprentissage d’un métier dans un établissement de formation professionnelle.

Formation passerelle

Ce dispositif permet d’obtenir un diplôme de niveau de qualification supérieur.

Formation continue

En relation avec l’ONDEFOC, l’ensemble des établissements de formation développent pour les travailleurs des formations à la carte, conventionnées dans le cadre de la formation continue selon les besoins spécifiques des entreprises.

B – Le mode de formation apprentissage

Qu'est-ce que c'est l'apprentissage ?

- C’est un mode de formation qui se déroule en alternance entre les établissements de formation professionnelle, et les entreprises, les artisans et les organismes publics à caractère administratif. Il est ouvert aux jeunes de 15 à 25 ans.

- L’âge maximal des apprentis de sexe féminin est étendu à 30 ans pour des cas exceptionnels.

- Aucune limite d’âge n'est exigée pour les handicapés physiques.

Comment devenir apprenti ?

Le contrat d’apprentissage est signé entre l’employeur et l’apprenti ou son tuteur, Il est enregistré au niveau du service apprentissage de l’APC. Il est validé par l’établissement de formation professionnelle concerné.

Niveaux de formation concernés: du niveau 01 au niveau 05.

Le dossier de l'apprenti comprend

- 01 acte de naissance ;

- 01 certificat de scolarité ;

- 03 photos d’identité ;

- 02 certificats médicaux (médecine générale et phtysio) ;

- 02 enveloppes timbrées libellées à l’adresse du candidat.

Le centre ou l'institut vérifie

- Vérifie les compétences et les moyens de l’employeur ;

- Valide le contrat d’apprentissage ;

- Dispense la formation théorique et technologique complémentaire (F. T. T.C) ;

- Assure le suivi de l’apprenti en milieu professionnel ;

- Verse le présalaire à l’apprenti pendant une période allant de 06 à 12 mois ;

- Organise les examens de fin d’apprentissage.

L'employeur

- Assure la formation pratique de l’apprenti ;

- Emploie l’apprenti dans les tâches liées au métier ;

- Verse un présalaire progressif à l’apprenti à partir du 2ème semestre.

Avantages pour l'apprenti

Quand vous choisissez d’être formé(e) en mode apprentissage, vous bénéficierez :

- D’un présalaire ;

- De la sécurité sociale ;

- Des allocations familiales ;

- De l’assurance accident de travail ;

- Des réductions et avantages du régime scolaire.

III – Formation à distance

La formation est dispensée à distance avec des regroupements périodiques des stagiaires dans les établissements de formation.

C - Information, orientation, inscription et sanction des formations

Dispositif d'orientation

L’inscription à une formation professionnelle se déroule au niveau du bureau d’accueil, d’information et d’orientation (BAIO) de l’établissement de formation professionnelle choisi, ou En ligne (le formulaire de pré inscription est disponible sur la page d’accueil du portail internet du Ministère de la Formation et de l'Enseignement Professionnels).

Le dossier est obligatoirement déposé, au niveau du bureau d’accueil (BAIO) de l’établissement, avant la clôture des inscriptions.

Un conseiller à l'orientation, à l'évaluation et à l'insertion professionnelle est chargé

- d’accueillir et d’informer le public sur les opportunités de formation offertes par le secteur ;

- d’inscrire les demandeurs de formation ;

- d’accompagner les candidats à une formation durant les journées de sélection et d’orientation et durant le cursus de formation ;

- d’accompagner les stagiaires et les apprentis dans la concrétisation de leurs projets professionnels.

Journée de sélection et d'orientation

- Entretien avec un conseiller à l’orientation pour l’aide au choix du métier ;

- Visite des ateliers de l’établissement de formation ;

- Visite médicale ;

- Test de niveau pour les spécialités des niveaux 1 à 3 ;

- Evaluation des pré-requis pour l’accès aux spécialités des niveaux 4 et 5.

Dossier d'inscription

Le dossier d'inscription comporte les pièces suivantes :

- Un extrait d'acte de naissance ;

- Deux (02) photos d’identité ;

- Une copie légalisée du certificat de scolarité.

- deux enveloppes timbrées avec adresse du candidat

Branches professionnelles

La nomenclature des branches et des spécialités édition 2012 comprend 22 branches professionnelles réparties comme suit :

- Agriculture

- Arts et industries graphiques

- Artisanat traditionnel

- Bois et ameublement

- Bâtiment & travaux publics

- Chimie industrielle et de transformation

- Construction métallique

- Construction mécanique et sidérurgique

- Cuirs et peaux

- Electricité – électronique - énergétique

- Habillement - textiles

- Hôtellerie - tourisme

- Industries agroalimentaires

- Informatique

- Industries pétrolières

- Métiers de l’eau et de l’environnement

- Métiers de services

- Mines et carrières

- Mécanique moteurs engins

- Pêche et aquaculture

- Techniques administratives et de gestion

- Techniques audiovisuelles

Sanction des formations

CFPS : Certificat de Formation Professionnelle Spécialisée

CAP : Certificat d’Aptitude Professionnelle

CMP : Certificat de Maîtrise Professionnelle

BT : Brevet de Technicien

BTS : Brevet de Technicien Supérieur

Pour plus d’informations :

Rapprochez vous de l’établissement de formation professionnelle

le plus proche de votre domicile

ou

consultez le site web : www.mfep.gov.dz

Source : Informations tirées du Dépliant publié par le ministère de la formation et de l'enseignement professionnels sur son site internet.